Preparar registros mensuales del personal
Siga los vínculos entre empleados, contratos, hojas de tiempo, licencias, gastos y totales de nómina verificados.
Antes de empezar
- La empresa y el período de trabajo comprobado.
- Registros, contratos y documentos justificativos de los empleados para tiempo, vacaciones y gastos.
- A quién va dirigido
- Operador de recursos humanos con acceso a los datos de personal de la empresa y operaciones relevantes.
- Dónde encontrarlo
- HR
Paso a paso
Revisión «Angajați» y «Contracte»
En «HR», abrir «Angajați» para confirmar el registro y el estado del empleado. En «Contracte», seleccionar el empleado y comprobar las fechas, el período, el tipo de contrato y la entrada correspondiente.
Completa «Pontaj»
En «Pontaj» seleccione el empleado y la fecha o el período. Introduzca la hora trabajada en los campos mostrados, guarde y compruebe la fila en el registro para ese período.
Comprobación «Concedii» y «Deconturi»
En «Concedii», verifique las fechas de solicitud, tipo y estado. En «Deconturi», seleccione el empleado, introduzca la cantidad, moneda y los datos de apoyo solicitados, y luego compruebe el estado.
Introdúzcase el total verificado en «Payroll»
En «Payroll», seleccione el empleado y el período. Introduzca los totales de nómina verificados en los campos disponibles, guarde y compare el resultado con los registros de apoyo para ese período.
Revisa los registros del mes
Volver a «HR» y comparar los recuentos de registros con los registros de cada módulo. Compruebe el empleado y mes antes de cambiar una entrada existente.
Interfaz de la aplicación · rumano · 5
Comprueba el resultado
La empresa tiene registros vinculados a empleados y períodos, con tiempo, licencia, gastos y totales de nómina verificados disponibles para su revisión.
Si falta algo
Si un empleado no aparece en un selector, compruebe la empresa activa, el estado del empleado y el acceso a recursos humanos. Para una discrepancia de periodo, compruebe las fechas en cada registro.
La disponibilidad depende de tu rol, los módulos habilitados, el país y la configuración de la empresa.
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