Preparare i registri mensili del personale
Seguire i collegamenti tra dipendenti, contratti, timesheet, ferie, spese e verificati salari totali.
Prima di iniziare
- L'azienda e il periodo di lavoro controllati.
- Registri, contratti e documenti giustificativi per tempo, ferie e spese.
- A chi si rivolge
- Operatore HR con accesso ai dati del personale dell'azienda e alle operazioni pertinenti.
- Dove trovarlo
- HR

Passo dopo passo
Revisione «Angajați» e «Contracte»
In «HR», aperto «Angajați» per confermare il registro e lo status dei dipendenti. In «Contracte», selezionare il dipendente e le date di controllo, periodo, tipo di contratto e la corrispondente voce.
Completa «Pontaj»
In «Pontaj», selezionare il dipendente e data o periodo. Inserire il tempo lavorato nei campi visualizzati, salvare e controllare la riga nel registro per quel periodo.
Controllo «Concedii» e «Deconturi»
In «Concedii», controllare le date di richiesta, il tipo e lo stato. In «Deconturi», selezionare il dipendente, inserire l'importo, la valuta e i dati di supporto richiesti, quindi controllare lo stato.
Indicare i totali verificati in «Payroll»
In «Payroll», selezionare il dipendente e periodo. Inserire i totali dei salari verificati nei campi disponibili, salvare e confrontare il risultato con i record di supporto per quel periodo.
Rivedere i record del mese
Ritorna a «HR» e confronta i conti record con i registri in ogni modulo. Controllare il dipendente e il mese prima di modificare un ingresso esistente.
Interfaccia dell’applicazione · rumeno · 5





Verifica il risultato
L'azienda ha record legati ai dipendenti e periodi, con tempo, congedo, spese e verificati payroll totali disponibili per la revisione.
Se manca qualcosa
Se un dipendente manca da un selettore, controllare la società attiva, lo stato dei dipendenti e l'accesso HR. Per una discrepanza di periodo, controllare le date in ogni registro.
La disponibilità dipende dal tuo ruolo, dai moduli abilitati, dal paese e dalla configurazione dell’azienda.
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